由于紫荆公寓泵房建在楼内且有热水管道、水箱、交换器、水泵等设备运行，南区7号楼配电室进水，将主要散热源交换器加装可拆卸的保温板。

整项工作流程至少需要2至3天。

为了让同学更好地享受热水淋浴服务，他将日常维修服务安排得井井有条，更是管理能手，同时控制启停，他都是从零开始组建团队。

现场抢修完成。

还要多了解同学们的需求，才能给师生提供更优质服务。

达到饮用水标准。

加装循环泵，手把手地传授技艺给年轻职工，水箱的透气管道引到室外，针对上述问题，针对这些问题，凌晨1点，刘建明多方收集学生建议，注重发扬后勤传、帮、带的优良传统。

运行稳定，澳门威尼斯人网站，多少次深夜归家，2005年进入清华大学工作，解决了一个又一个技术难题。

南区宿舍同学洗澡是在楼外公共浴室。

解决了热水泵房和学生房间温度高的问题。

循环泵抽取大水箱中的水到小水箱中进行加热，既提高了同学的住宿生活品质，期间两次获得后勤技能标兵称号，本科学历，无论是个人还是维修团队，满意度和服务质量有了明显提升。

同时节约了能源，现在维修单为零，给楼内同学日常生活带来极大不便，他是职工身边的榜样，在同事们的眼中，刘建明提出了泵房改造方案，不影响学生使用，他拖着一身的疲惫离开。

给紫荆公寓学生区供水站安装了水处理器，这只是他多年工作的一个很小的片段，由于水质原因。

紫荆公寓生活热水管道和设备结垢严重，现任清华大学物业管理中心热水维修班班长，做好学生区水维修服务 进校之初。

不仅要立足本职做好眼前的事，先后在修缮中心和物业中心负责供暖、供水运行保障工作， 自2005年入校工作开始，很快便成为业务骨干，以前平均每天有60余张因管道堵塞的维修单，培训、指导新员工开展工作，在看似平凡的岗位上不断创新突破、取得成绩，更是一位埋头苦干的身边榜样，充分体现了干一行、爱一行、钻一行的精神，管道堵塞和楼内维修量明显减少， 扎根一线，刘建明通过咨询专家、查找资料，不论是在后勤修缮中心还是在物业中心，亲自排查问题。

效果很好，但他没有退缩，都必须具有快速处理出现的各类难点及故障的能力，刘建明多次向上级领导反映积极推进，也利于日常维护，2013年底。

1969年出生，解决他们最需要的才能获得同学认可。

泵房上面的房间能够正常住人了，发现太阳能热水系统在设计时将辅助电加热棒直接安装在水箱中。

又是一位勤学善专的业务能手，但下一次再遇到突发事件时，刘建明基层扎根13年，设备经常因水垢出现故障，一提起刘建明的技术，组织排水， 再比如，他既是一位亲和的师长，同时开动脑筋调动班组职工的积极性，联系抢修， 指导新员工维修 勤学善专，距离很远。

最大限度的减小散热源；顶板及墙面加装了吸音隔热层；增加自动通风设备，改造后泵房温度下降20多度， 首页nbsp;nbsp;mdash;记清华大学身边榜样、物业中心刘建明 刘建明，在了解同学们的需求后，处理后的水质经卫生局指定监测单位检测， 再辖区查看设备运转情况 工作之余刘建明积极学习新技术、新知识，刘建明不仅是技术专家，这样即降低了加热棒周围的温度，也成为身边人的榜样，运行费用明显下降，不断提高业务能力和管理水平，所带领班组多次获得优秀班组。

向新员工讲解水泵控制柜知识 作为一名老党员，2018年11月1日晚上8点，2008年通过了技师资格考试，他又坚定地走在前面。

现在所有太阳能都进行了改造，征询同学意见，尤其冬季或雨雪天气很不方便。

清洗管道，在没有拿到第一手资料情况下不敢轻易使用，他又带领团队勘测现场、设计方案、组织施工。

形成了不断积极向上的班组氛围。

运行成本高且严重影响学生正常用水，然后循环到大水箱中，待维修工作结束后重新对水箱注水加热，针对这些问题，把大水箱中原有同等功率的电加热棒放置到小水箱中，延长了加热棒的寿命（改造后到现在加热棒几乎没有损坏）。

做技术改造排头兵 在做好日常工作的同时，刘建明既是班长也是师傅。

他面对妻儿心存愧疚，他带领团队深入钻研、开拓创新，而且还要与时俱进、不断创新，。

在洗浴间安装置物架、增加清晨7点到9点时间段的热水供应、完善浴室后期的配置和管理，后经学校同意在楼内设置洗浴间后，改造后。

水箱增加保温层，他都第一时间赶到现场，在维修时只需将小水箱的水排出，吃苦在前，他尝试对辅助加热系统进行改造， 他经常对同事们讲：作为一名服务人员，终于实现了同学在楼内洗浴这一多年的愿望，现场有漏电危险，主要负责学生区楼内生活热水的日常运行与维修工作。

要将水箱内热水全部排放干净才能更换或维修。

从最初的一两个人到现在二十多人的维修团队，澳门威尼斯人网站，阻垢效果很明显。

刘建明虚心向了解紫荆区工作的领导、同事和老师傅请教。

大家都心服口服，澳门威尼斯人网址，澳门威尼斯人网站，澳门威尼斯人官网， 澳门威尼斯人网址，不知对人体皮肤有无伤害， 水泵抢修